Trabalhador,
você sabia que o trabalho sem carteira assinada
é uma forma te prejudicar?
Ao assinar a carteira de trabalho você consegue provar e garantir direitos e benefícios que todo trabalhador tem assegurado. Por isso, para evitar pagar esses direitos, muitos empregadores tentam esconder o vínculo empregatícios através de artifícios.
Se você está passando por uma situação parecida de ter trabalhado sem carteira assinada, você pode ter direitos a receber, vamos conversar e entender a sua situação.
Se você:
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Trabalhou por pelo menos 6 meses;
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Tem provas, registros e evidências das irregularidades e/ou
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Tem testemunhas que estão dispostas a depor publicamente
Vamos conversar para entender exatamente qual é a sua situação e a melhor forma de defender os seus direitos e recuperar a sua dignidade.
Se você viveu trabalho sem carteira assinada,
não deixe que levem também seus direitos:
reúna provas, reconheça o vínculo
e busque reparação.
Principais irregularidades
no trabalho
Se você passa por uma ou mais situações dessas, você pode ter direitos a receber:
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Horas extras não pagas
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Intervalos suprimidos ou insuficientes
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Descontos indevidos em folha
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Falta de registro em carteira
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FGTS não depositado/atrasado
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Férias e 13º proporcionais não pagos
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Rescisão indevida / pedido de demissão mal orientado
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Acidente de trabalho & estabilidade
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Dispensa de gestante
Trabalho sem carteira assinada não apaga sua história: entenda seus direitos e dê o primeiro passo com segurança.
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